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Unternehmens-und Mitarbeiterführung, Existenzgründung

Mitarbeiterbindung in schwierigen Zeiten – Ansatz der werteorientierten Kommunikation

Inhalte

Mitarbeiterbindung in schwierigen Zeiten – Ansatz der werteorientierten Kommunikation

• Bedeutung von Werten und Emotionen in der Fachkräftegewinnung
• Die Kraft der Sprache – Schlüsselfaktor wertschätzende Kommunikation
• Perspektivwechsel – „Mit den Augen des neuen Mitarbeiters sehen“
• Wirksame Ansätze für die Umsetzung in der Praxis nach dem NeuroCoreModell

Dozentin:
Birgitt Kok
KOK.VertriebsManagement | Beratung + Training
für Freizeit-, Tourismus- & Erlebniswelten

Zielgruppe
  • HR-Manager
  • Personalentscheider
  • Teamleiter
  • GründerInnen
  • Interessenten

verfügbare Termine

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